特別高圧とは。53歳で独立した茨城・ブリッツソリューション代表に聞く電気設備保守の仕事

変電所や特別高圧といった、高度な専門性が求められる電気設備工事。
その最前線で社会インフラを支えるのが、株式会社ブリッツソリューションです。

今回のラジオでは、他社では対応が難しい工事領域に果敢に挑み続ける同社の強みと、その裏にある想いを語っていただきました。電気の“基盤”をつくるという責任感と、それに応えるだけの確かな技術。そして何より、現場で信頼され続ける対応力。こうした要素が、ブリッツソリューションの“選ばれる理由”です。

さらに、社員が安心して長く働ける体制づくりや、丁寧な人材育成の考え方にも触れています。

「ただの工事屋」ではない。“社会に必要とされる存在”として、誇りを持って挑み続けるリアルな声をぜひお聞きください。

業界関係者はもちろん、社会を支える仕事の裏側に興味のある方におすすめの回です。

▼HPはこちら

「特別高圧」とは何か

株式会社ブリッツソリューションは、高圧・特別高圧の電気設備の保守をメインとする会社です。代表は松原博さん。拠点は茨城県ひたちなか市にあります。

まず「特別高圧」という耳慣れない言葉から。電圧には区分があります。

• 低圧――交流は600ボルト以下、直流は750ボルト以下
• 高圧――それを超えるもの
• 特別高圧――さらに大きな電圧

そして、それぞれがどこで使われているのか。これが分かると仕事の位置づけが見えてきます。

• 低圧＝一般家庭
• 高圧＝工場
• 特別高圧＝変電所

つまり同社が手がけているのは、電気の大元にあたる部分の保守です。

この領域を扱う会社は多いのか。松原さんの答えは「現地で一緒にやっている同業者の数を見ると、少ないかもしれない」。地域の中では、そこに頼むならこの会社しかない――という存在です。

面接に行った会社ではなく、そこにいた電気工事屋に惹かれた

松原さんがこの道に入った経緯が、なかなか独特でした。

学生時代は勉強が嫌いで、夢もそんなになく淡々と過ごしていたといいます。専門学校に行ったものの中退し、実家に戻って働き口を探していました。

そして、ある会社の面接に行きます。そこは新設の工場で、まだ作業が終わっておらず電気工事屋がうろうろしていた。

松原さんの目を引いたのは、面接先の会社ではなく、そちらでした。

作業している姿、手際の良さを見て「手に職をつけるには、こういうことでもいいのかな」と思った。

ちなみに、その面接先が何の会社だったかは今では覚えていないそうです。

そこからの動きは早いものでした。この仕事には資格が必要だと調べ、資格を取るために工業高校の定時制に編入。資格を取得し、電気関連の会社に就職します。

30年勤めて、53歳で独立した

そこから30年。松原さんはその期間を、こう振り返ります。

すごく楽しくやっていた。自分がやった成果がお客様から評価されるのが、すごく嬉しかった。

そして独立したのが53歳のとき。収録時点で3〜4年前のことです。

きっかけは2つありました。

1つは「このまま淡々と仕事をやっていても、人生が終わるな」という感覚。もう1つが病気でした。

そのときにお世話になった方から受けた助言が、背中を押します。

「自分の道を見つけてみるのもいいんじゃないのか」

それでピンときて、「最後にやってみるのもいいかな」と独立に踏み切りました。

「使ってくれ」と言ってきた、昔の仲間

現在のメンバーは30代が多いそうです。その集まり方が、30年の答え合わせのようでした。

昔、仕事で関わっていた者たちが、独立を聞きつけて「使ってくれ」と言ってきた。

松原さん自身も、そこに恩返しの意識を持っています。今までいろんな人に手助けしていただいて、感謝しながらこなしてきた。そういう道を自分も作ってあげられればいい、と。

「また来年もよろしくお願いしますね」

この仕事のやりがいとして松原さんが挙げたのは、毎年繰り返される保守という仕事ならではの瞬間でした。

お客様とコミュニケーションを取りながら、毎年毎年その現場に行く。その際に言われる言葉です。

「松原さん、また来年もよろしくお願いしますね。また来てくれるんでしょう」

そして「ありがとうございました」と、逆に感謝してもらえる。本来こちらが「ありがとうございました」なのに、と松原さんは言います。それが何度もあったことが、やってよかったという実感になっている。

組織として目指すのも、そこでした。技術者一人ひとりが現場に行って「やって良かった」と思える、感謝される仕事をしてほしい。

「電気のことなら何でも知っている」を目指せる環境

職人不足が言われるなかで、電気工事を選ぶ面白さはどこにあるのか。松原さんが挙げたのは到達点の高さでした。

同社に協力しているスタッフには、電気の知識を持つ人のなかでもエキスパートに近い、すごい資格を持っている方もいるといいます。

技術者としてのゴールを「電気のことだったら何でも知っている」というレベルに置いても、なれるような環境ではある。

その理由が、同社の特徴でもありました。

電気といっても分野は広いが、うちの会社にはその垣根がない。括りがない。

採用について、資格は必須ではありません。持っていればすぐ現場に出られるのでありがたいものの、そこにはこだわっていない、と。

やってみて「自分がやりたい仕事だ」と思ってもらえれば、資格を取るためのサポートはする。

独立するときに出るのは、それまでの「評価」

手に職をつけて独立したい人に向けて、松原さんが語った言葉が印象的でした。

独立したときに一番感じたのは人とのつながりだった。後押ししてくれる人、ありがたい言葉をくれる人、手を貸してくれる人がいた。

そこから導かれる考え方が、これです。

独立するときには、自分が今までやってきたことの評価が出る。それは自分が歩いてきた道の結果でもある。

社名の「ブリッツ」は、閃光

ひたちなか市について、松原さんは出身ではないと断ったうえで、こう話します。「ひたちなか市が大好きだった」。

理由は海でした。小さい時に見た海の景色、匂い、風、音――五感を感じられるところが心に残っている。だからその街に恩返しがしたい、と。

会社はまだできたばかりで、自社でイベントを開くところまではできていません。ただ、街で開催される花火大会などに協賛する形で関わっています。

最後に、社名の由来が語られました。

ブリッツ（Blitz）は、ドイツ語で閃光、稲光。

あまり良いイメージではないかもしれない、と松原さんは言います。それでも――

一瞬光るその光は、すごく眩しく感じる。やりたいことが見つからなくても、「ここが面白い」というものを瞬間瞬間で見つけて、光り輝くような存在になってもらえればいい。そういう存在が輝ける場所を提供したい。

※本記事は、ラジオ番組でお話しいただいた内容をShikisai編集部が記事としてまとめたものです。発言は趣旨を損なわない範囲で整理しています。電圧区分の詳細は法令の定めによります。数値・状況は収録時点のものです。


この
エピソードを
配信で聞く